關于召開“加強元旦春節期間民工工資支付管理”專題會的簡訊

12月14日下午，副總經理馬俊奇在市公共停車場恒豐綠地項目現場，主持召開“關于加強元旦春節期間民工工資支付管理”專題會，市公共停車場參建單位上海寶冶、中建七局、監理單位、以及各分包單位負責人參加會議，并現場匯報了項目進展和農民工工資支付情況。

馬總要求各參建單位要集中精力深入扎實做好農民工工資支付情況專項檢查。做到責任不推諉，矛盾不上交，不推向社會。并制定以下防范管理措施：

（一）提高政治站位，杜絕信訪事件。

各項目參建單位應提高政治站位，重視農民工工資支付問題，加強對合作單位國家政策的宣傳，做好專業分包商、勞務班組的監督管理。要總結民工工資支付中存在的問題和短板，較為準確的掌握所欠工資數額，完善工資支付管理制度，避免出現群體性事件。

（二）開展自查自糾，做好監督檢查。

開展元旦春節期間民工工資支付自查自糾，全覆蓋集團公司在建工程項目，檢查重點和內容為：總包直接代發工資、農民工勞動合同、農民工工資專用賬戶、農民工實名制管理、工時制度、按月足額實名發放、工資保證金等核心工作。

（三）加強責任落實，嚴格現場管理。

施工企業作為農民工工資支付問題責任主體，應建立完善的跟蹤管理機制，從制度上避免拖欠農民工工資問題的發生。如果今后政策落實不到位，再次發生類似問題，我單位將根據案件涉及金額，視情節輕重，對施工企業處以2—5倍的罰款，以儆效尤。